スタッフ募集
病院にとってスタッフの皆さんは大切な資産です。
スタッフが快適に勤務することが、患者さまへのより良いサービスに繋がることを賀茂病院は知っています。
何でもご相談ください。あなたのより良い人生のヒントがここにはあるかもしれません。
あなたも充実した日々を賀茂病院で過ごしてみませんか？
ただいま募集中の求人情報
医療法人明生会 賀茂病院ではただいま下記のスタッフを募集しています。
令和６年１月より、就業時間が7時間になり年間休日も大幅に増えました！
また、正職員、契約職員について、入職祝い金制度ができました。ぜひご活用ください。
賀茂病院の紹介動画です！ 賀茂病院の雰囲気がわかると思いますのでぜひ一度ご覧ください
§看護師・准看護師（正職員）§
| 仕事の内容 | 外来・一般病棟・療養病棟における看護業務 |
| 就業時間 | ① 8:30〜16:30（休憩60分） |
| ② 16:00〜9:00（休憩180分） | |
| ③ 8:30〜12:30（休憩なし） | |
| 休日 |
年間125日（シフト制） 週休二日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇支給は3ヶ月後より開始（基準を満たした場合） |
| 給与 |
入職時188,100円〜386,000円 （各種手当等含む、経験考慮） |
| 夜勤手当 | 12,500円／回 |
| 通勤手当 | 50,000円／月まで（当院規定による） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり、賞与年2回（3.8ヶ月） |
| 学歴・経験 | 不問 |
| 必要な資格・免許 | 正看護師、准看護師 |
| 年齢 | 59歳以下（再雇用あり） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、協会けんぽ、京都府病院厚生年金基金、退職金制度あり |
| その他 |
入職祝い金制度についてはコチラ※試用期間3ヶ月、マイカー通勤可（駐車場は全額自己負担）、バイク自転車通勤可（無料駐輪場有） ※院内受診時、医療費手当支給 |
§看護師・准看護師（契約職員）§
| 仕事の内容 | 外来・一般病棟・療養病棟における看護業務 |
| 就業時間 | ① 8:30〜16:30（休憩60分） |
| ②8:30〜12:30（休憩なし） | |
| 休日 |
年間125日（シフト制） 土・日・祝日休み（希望者は土曜日勤務可能）週休二日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇支給は3ヶ月後より開始（基準を満たした場合） |
| 給与 |
入職時166,290円〜352,400円 （各種手当等含む、経験考慮） |
| 通勤手当 | 50,000円／月まで（当院規定による） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり、賞与年2回（1.0ヶ月） |
| 学歴・経験 | 不問 |
| 必要な資格・免許 | 正看護師、准看護師 |
| 年齢 | 59歳以下（再雇用あり） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、協会けんぽ、京都府病院厚生年金基金 |
| その他 |
入職祝い金制度についてはコチラ※試用期間3ヶ月、マイカー通勤可（駐車場は全額自己負担）、バイク自転車通勤可（無料駐輪場有） ※院内受診時、医療費手当支給 |
§理学療法士・作業療法士（正職員）§
| 仕事の内容 | 維持期リハビリテーションを中心に、患者さまの身体機能の向上・維持を目的とした拘縮予防や離床促進などを行っていただきます |
| 就業時間 | ① 8:30〜16:30（休憩60分） |
| ②8:30〜12:00（休憩なし） | |
| 休日 |
年間125日（シフト制） 週休二日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇支給は3ヶ月後より開始（基準を満たした場合） |
| 給与 |
入職時 190,000円〜 （経験考慮します） 調整手当 20,000円～50,000円 |
| 通勤手当 | 50,000円／月まで（当院規定による） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり、賞与年2回（前年実績：3.8ヶ月） |
| 学歴・経験 | 不問 |
| 必要な資格・免許 | 理学療法士、作業療法士 |
| 年齢 | 59歳以下（再雇用あり） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、協会けんぽ、京都府病院厚生年金基金、退職金制度あり |
| その他 |
入職祝い金制度についてはコチラ※試用期間3ヶ月、マイカー通勤可（駐車場は全額自己負担）、バイク自転車通勤可（無料駐輪場有） ※院内受診時、医療費手当支給 |
求人に関する連絡先
スタッフ募集内容の詳細は直接病院までお問い合わせください。
〒603-8434 京都市北区紫竹東栗栖町43
医療法人明生会 賀茂病院
採用担当：職員サポート室
ＴＥＬ 075-493-3330
ＦＡＸ 075-493-3320
M A I L [email protected]