スタッフ募集

病院にとってスタッフの皆さんは大切な資産です。

スタッフが快適に勤務することが、患者さまへのより良いサービスに繋がることを賀茂病院は知っています。

何でもご相談ください。あなたのより良い人生のヒントがここにはあるかもしれません。

あなたも充実した日々を賀茂病院で過ごしてみませんか？

医療法人明生会　賀茂病院ではただいま下記のスタッフを募集しています。

令和６年１月より、就業時間が7時間になり年間休日も大幅に増えました！

仕事の内容	外来・一般病棟・療養病棟における看護業務
就業時間	① 8:30〜16:30（休憩60分）
	② 16:00〜9:00（休憩180分）
	③ 8:30〜12:30（休憩なし）
休日	年間123日（シフト制）、リフレッシュ休暇３日、有給休暇支給は3ヶ月後より開始（基準を満たした場合）
給与	入職時188,100円〜386,000円（各種手当等含む、経験考慮）
夜勤手当	12,500円／回
通勤手当	50,000円／月まで（当院規定による）
昇給・賞与	昇給あり、賞与年2回
学歴・経験	不問
必要な資格・免許	正看護師、准看護師
年齢	59歳以下（再雇用あり）
加入保険等	雇用、労災、協会けんぽ、京都府病院厚生年金基金、退職金制度あり
その他	※試用期間3ヶ月、マイカー通勤可（駐車場は全額自己負担）、バイク自転車通勤可（無料駐輪場有） ※院内受診時、医療費手当支給

仕事の内容	外来・障害者病棟・療養病棟における看護業務
就業時間	① 8:30〜16:30（休憩60分）
就業時間	または8:00〜20:00の間で3時間以上で勤務時間数は相談可
休日	就業時間、週労働曜日・日数については相談可
時給	1,700円〜 1,750円
通勤手当	50,000円／月まで（当院規定による）
学歴・経験	不問
必要な資格・免許	看護師免許、または准看護師免許
年齢	不問
その他	※試用期間3ヶ月、マイカー通勤可（駐車場全額自己負担）、バイク・自転車通勤可（無料駐輪場有）契約の内容により要件を満たした方は、各種保険に加入できます。

仕事の内容	病棟での看護補助業務（入浴・排せつ・搬送など）
就業時間	① 6:30〜14:30（休憩60分）
	② 8:30〜16:30（休憩60分）
	③ 12:30〜20:30（休憩60分）
	④ 16:00〜9:00（休憩180分）
休日	年間123日（シフト制）、リフレッシュ休暇３日、有給休暇支給開始は3ヶ月後より開始（基準を満たした場合）
給与	入職時177,000円〜（各種手当等含む、経験考慮）
各種手当	夜勤：8,000円／回(療養病棟）、早出：1,000円／回（障害者病棟）、遅出：750円／回（障害者病棟）資格手当：5,000円〜10,000円
通勤手当	50,000円／月まで（当院規定による）
昇給・賞与	昇給あり、賞与年2回
学歴・経験	不問
必要な資格・免許	不問　　※初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士は資格手当あり
年齢	59歳以下（再雇用あり）
加入保険等	雇用、労災、協会けんぽ、京都府病院厚生年金基金、退職金制度あり
その他	※試用期間3ヶ月、マイカー通勤可（駐車場全額自己負担）、バイク・自転車通勤可（無料駐輪場有）

仕事の内容	病棟での看護補助業務（入浴・排せつ・搬送など）
就業時間	① 6:30〜14:30（休憩60分）
	② 8:30〜16:30（休憩60分)
	③ 12:30〜20:30（休憩60分）
	または　6:30〜20:30の間で3時間以上
休日	就業時間、週労働曜日・日数については相談可
時給	1,080円〜　＋資格保持者には資格手当付与
通勤手当	50,000円／月まで　（当院規定による）
学歴・経験	不問
必要な資格・免許	不問　※初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士は資格手当あり
年齢	不問
その他	※試用期間3ヶ月、マイカー通勤可(駐車場全額自己負担）、バイク・自転車通勤可（無料駐輪場有）契約の内容により要件を満たした方は、各種保険に加入できます。 ※初回契約更新後は１年毎の契約更新となります。

スタッフ募集内容の詳細は直接病院までお問い合わせください。

〒603-8434　京都市北区紫竹東栗栖町43

医療法人　明生会　賀茂病院

採用担当：総務課　人事係

ＴＥＬ　075-493-3330

ＦＡＸ　075-493-3320